Simulateur salaire brut / net
Le salaire brut est le montant inscrit sur votre contrat, avant déduction des cotisations sociales salariales (Sécurité sociale, retraite, chômage, CSG/CRDS). Le salaire net est ce qu'il reste une fois ces cotisations retirées — c'est ce que vous percevez, avant le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu.
En pratique, l'écart est d'environ 22 % pour un salarié non-cadre et 25 % pour un cadre (cotisations de retraite complémentaire plus élevées). Utilisez le convertisseur ci-dessous pour une estimation instantanée, dans les deux sens.
Comment passer du brut au net
La conversion applique un taux global de cotisations salariales à votre salaire brut :
- Net ≈ Brut × (1 − taux)
- Brut ≈ Net ÷ (1 − taux)
Le taux retenu ici est d'environ 22 % pour un non-cadre et 25 % pour un cadre. C'est une estimation : le taux exact dépend de votre convention collective, de votre niveau de rémunération et d'éventuelles cotisations spécifiques.
Exemples chiffrés (barèmes 2026.20260907)
- Un SMIC à 1 867 € brut par mois ≈ 1 456 € net (non-cadre).
- 2 500 € brut par mois ≈ 1 950 € net (non-cadre).
- 3 500 € brut par mois ≈ 2 625 € net (cadre).
Ce que le calcul ne comprend pas
Le montant « net » affiché est le net social, avant impôt. Depuis le prélèvement à la source, l'impôt sur le revenu est ensuite retiré de ce net pour donner le « net à payer ». Le simulateur n'intègre pas non plus les primes, heures supplémentaires, ni les mutuelles d'entreprise.
Lire sa fiche de paie ligne à ligne
Quatre montants figurent sur un bulletin, et les confondre fausse tous les calculs de droits.
- Le brut : la rémunération contractuelle, primes comprises. C'est lui qui sert à calculer l'indemnité de licenciement et l'allocation chômage.
- Le net social : le montant à déclarer aux organismes sociaux pour le RSA, la prime d'activité ou les aides au logement. Il figure obligatoirement sur le bulletin.
- Le net imposable : la base de l'impôt sur le revenu. Il est légèrement supérieur au net à payer, car une fraction de la CSG n'est pas déductible.
- Le net à payer : la somme réellement virée sur votre compte, après prélèvement à la source.
Quand un organisme vous demande « vos revenus », c'est presque toujours le net social qu'il attend. Déclarer le net à payer sous-estime vos ressources et prépare un trop-perçu.
Pourquoi le taux réel varie
Le pourcentage appliqué ici est une moyenne. Dans la réalité, plusieurs éléments le font bouger : la convention collective et ses cotisations propres, le niveau de rémunération — certaines cotisations ne portent que sur la fraction du salaire dépassant le plafond de la Sécurité sociale —, la mutuelle d'entreprise dont la part salariale se déduit du net, les heures supplémentaires, qui bénéficient d'une exonération partielle, et le statut cadre, plus fortement cotisé au titre de la retraite complémentaire.
Pour une conversion exacte, seule votre fiche de paie fait foi. Ce convertisseur sert à estimer rapidement un ordre de grandeur — par exemple pour comparer deux offres d'emploi exprimées l'une en brut, l'autre en net.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre le salaire brut et le salaire net ?
Le brut est le salaire avant cotisations sociales salariales ; le net est ce qu'il reste après leur déduction, avant l'impôt prélevé à la source.
Quel pourcentage de charges entre le brut et le net ?
Environ 22 % pour un salarié non-cadre et 25 % pour un cadre. Le taux exact dépend de la convention collective et du niveau de salaire.
Le net affiché est-il avant ou après impôt ?
Avant impôt. C'est le net social. L'impôt sur le revenu est ensuite prélevé à la source pour obtenir le net à payer.
Cadre ou non-cadre : pourquoi le net change-t-il ?
Les cadres cotisent davantage à la retraite complémentaire, ce qui réduit légèrement le net à salaire brut égal.
Quel montant déclarer à la CAF ?
Le net social, qui figure obligatoirement sur votre bulletin de paie. C'est lui que retiennent la CAF et la MSA pour le RSA, la prime d'activité et les aides au logement.
Pourquoi le net imposable dépasse-t-il le net à payer ?
Parce qu'une fraction de la CSG n'est pas déductible du revenu imposable : elle est retirée de votre paie mais réintégrée dans la base de l'impôt.
Les heures supplémentaires changent-elles le taux ?
Oui. Elles bénéficient d'une réduction de cotisations salariales et d'une exonération d'impôt dans certaines limites : leur net est proportionnellement plus élevé.
Comment convertir un salaire annuel ?
Divisez-le par douze pour obtenir le mensuel, ou par treize si votre contrat prévoit un treizième mois, puis appliquez la conversion.
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