Être accompagné dans le recrutement et l’accueil d’un salarié en contrat aidé
Département Seine-et-MarneIngénierie technique
Montant de l'aide
Montant variable selon le dispositif et la situation (voir la fiche officielle).
Description
Faciliter l'accueil d'un salarié en contrat aidé en accompagnant une collectivité ou un établissement public.
A propos d'Initiatives77 :
Créé en 1991, Initiatives77 est un organisme associé du Conseil Départemental de Seine-et-Marne chargé de promouvoir toutes les actions de nature à favoriser l'insertion professionnelle : l'accès à l'emploi, la formation et l'insertion par le logement.
Notre offre de service :
Initiatives77 embauche et met à disposition des salariés en contrat aidés.
Une fois votre besoin identifié, Initiatives77 est l'interlocuteur privilégié qui vous accompagne dans l'accueil de personnes en contrat aidé :
- Recherche de candidats,
- Entretien,
- Embauche par Initiatives77,
- Mise à disposition dans votre structure,
- Suivi socioprofessionnel,
- Fin de parcours d'insertion.
Cet appui permet de simplifier la démarche de recrutement ainsi que l'organisation du parcours du salarié.
Comment recruter un salarié en contrat aidé avec Initiatives77 ?
La mise à disposition de contrat aidé s'organise en 4 étapes :
- Identification des besoins relatifs au poste,
- Signature d'une convention de mise à disposition,
- Diffusion de la fiche de poste,
- Recrutement et accompagnement du salarié.
Conditions d'éligibilité
Collectivités de Seine-et-MarneBénéficiaires
Commune, Intercommunalité / Pays
Faire la demande
La demande se fait directement auprès du porteur, sur la page officielle du dispositif :
Toutes les aides de ces territoires
Avant de déposer votre demande
Cette aide est réservée au périmètre « Seine-et-Marne » : la première condition vérifiée par ID77 est votre rattachement au territoire — lieu de résidence, ou selon les dispositifs lieu de la formation, de l’emploi ou du siège de l’entreprise. Un déménagement en cours d’instruction suffit parfois à faire rejeter un dossier : mieux vaut le signaler que le découvrir au refus.
Public visé tel que déclaré par le porteur : commune, intercommunalité / pays. C’est la formulation du règlement du dispositif. Si votre situation en est proche sans y correspondre exactement, la seule réponse fiable vient du porteur : une interprétation personnelle des critères est la première cause de dossier rejeté.
Pièces généralement demandées
pièce d’identité, justificatif de domicile, attestation de situation (France Travail, employeur ou établissement), devis et programme détaillé de la formation avec le numéro de déclaration d’activité de l’organisme, et calendrier prévisionnel. Un devis sans numéro de déclaration d’activité est le motif de rejet le plus courant sur les financements de formation. Réunissez-les avant d’ouvrir le formulaire : beaucoup de guichets n’enregistrent pas un dossier incomplet et laissent la saisie expirer.
Cumul avec d’autres aides
Les dispositifs territoriaux comme celui-ci se cumulent le plus souvent avec les aides nationales — Compte personnel de formation, aides France Travail — car ils sont conçus pour couvrir un reste à charge. Le cumul entre deux aides du même échelon, deux financements portés par Seine-et-Marne par exemple, est en revanche fréquemment exclu. La règle exacte figure au règlement du dispositif, pas dans les conditions générales.
Ce que cette fiche ne remplace pas
Montants et conditions ci-dessus proviennent du référentiel public Aides Territoires, dans leur version du 08/09/2026. Un dispositif peut être suspendu, voir son enveloppe épuisée en cours d’année ou changer de règles entre deux mises à jour du référentiel. Avant tout engagement financier, confirmez auprès de ID77 par le lien officiel ci-dessus : cette page est un point de départ documentaire, pas une décision d’attribution.
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